🎬 韓國兩代的結婚與離婚難題：從《明天上班見！》看編劇對「父母離婚」的迴避與妥協

專題系列：與儒家文化的拉扯——從近幾年的韓劇看新一代如何受制於傳統觀念，同時又設法打破這道枷鎖

近年韓劇浪潮中，不難發現新一代創作者試圖挑戰守舊保守的儒家觀念，設法讓角色掙脫舊有束縛。然而，當我們深入劇情，卻總會發現編劇在某些關鍵時刻，依然選擇迴避儒家觀念與現代社會碰撞時最尖銳的議題。作為觀眾，作為在深受西方文化影響的亞洲城市——香港——成長的一代，我對此感到惋惜。

在職場劇《明天上班見！》中，最引人深思的並非男女主角的愛情線，而是適婚男女與其父母一代，在面對「婚姻與面子」時，依然難以掙脫傳統文化與社會壓力的糾纏。

平心而論，這部劇在處理「舊有的職場文化」與「私生活流言」時，展現了相當符合現代社會的理性與邏輯。劇中，女主角的前上司在劇集前段口出「我生病也會等下班後，或週末才生病」這種高壓荒唐的言論，又屢屢當眾辱罵女主角和其他同事，最終因言語與肢體暴力遭投訴曝光而被調職——這樣的收場，反映了現今社會已不再容許這類不合時宜的職場心態。

另一條線索則更為複雜：男主角與前妻曾有一段婚姻，而前妻、男女主角三人恰好都在同一家公司工作。當這段過去被心懷惡意的同事刻意傳開，造謠者甚至捏造「已再婚的前妻與男主角有婚外情」的謠言，引發全公司議論紛紛。事情隨後又牽動職場倫理——男女主角的戀情公開後，同事們開始用不同的眼光回看過去：男主角身為女主角的直屬上司，一直以來相當欣賞她的能力、給了她不少表現機會，這些過去看似單純的賞識與栽培，如今卻被回溯解讀為「特殊待遇」，於是公司內部隨即有人正式投訴，指控他對女主角有「特殊待遇之嫌」。

面對這種「傳統不倫道德審判」與「現代職場利益衝突」的雙重夾擊，劇本展現出令人喝采的新一代姿態：男主角與前妻爽快承認二人的過去，並主動出擊追查謠言源頭；女主角沒有選擇隱忍，而是勇敢出面作證男主角的清白、大方公開戀情，顯示女性在感情中並非只能是被動、被保護的一方；更難得的是，前妻展現出極高的職場專業素養，主動找出並提交關鍵工作文件，用客觀證據證明女主角未曾獲得任何特權。而「離婚」這件事本身，始終沒有為男主角與前妻的事業帶來任何負面影響。

這段高潮戲碼，是創作者對輩分尊卑、男女分工、以忍耐為美德等傳統觀念的一次正面對抗。也正因為編劇在處理年輕一代對抗職場流言與鬥爭時，展現出如此開放、理性且積極的姿態，才更凸顯出他在處理「老一輩離婚」時的保守與退縮。

編劇處理年輕一代如此理性、開放，卻在老一輩的離婚面前，選擇了保守與退縮。

劇中，女主角的母親在忍受丈夫數十年的冷落與忽視後，終於渴望離婚，卻因為害怕「父母離婚會為子女未來的婚姻與婚禮蒙上污點」，最終只能妥協於一種充滿東亞式灰色無奈的折衷方案——在子女成婚之前，維持不簽字、不離婚的「卒婚」名分，等到子女成家立室後才正式辦理離婚。

女主角得知母親打算「卒婚」後，既震驚又難以理解，之後更向友人自嘲：

以往我都支持熟年離婚，但當它發生在我父母身上時，我的心還是沉了一下。

在深受西方文化影響、思想相對開放的香港人眼中，這種為了成年子女的婚姻而不敢離婚的束縛，實在難以想像——更遑論強調個體獨立的西方觀眾了。

這本該是一個極具爆發力的核心議題：當年輕一代連最險惡的職場不倫流言都能靠理性與制度跨越，他們又該如何打破傳統，拒絕讓父母的婚姻成為自己的負面標籤？

遺憾的是，劇集後半段，編劇並沒有讓女主角冷靜地與父母坐下來討論這個問題，也沒有安排她與其他角色作更深入的對話，而是選擇強行迴避——原本只顧工作、不解人情的父親突然幡然醒悟，主動向母親道歉、重修舊好，結尾甚至把維修店暫時交給男主角打理，夫妻二人甜蜜出遊。這個看似皆大歡喜的溫馨結局，精巧地避開了「父母離婚對適婚子女尋找伴侶、建立家庭的影響」，以及「成年子女該如何看待父母離婚」這兩個真正值得深挖的議題。

雖然在劇情尾段，女主角克服了對男主角過去婚姻的心結，繼續與他交往；她的父母也在男主角的誠意打動下，漸漸接受了他離婚的背景——這些安排確實顯示出韓國社會正逐步打破對離婚人士的偏見。但編劇終究是用一劑名為「大團圓」的麻醉藥粉飾太平，在潛意識裡向觀眾傳遞了一個保守的訊息：在儒家體制下，人們仍應盡力維持家庭完整，而離婚，無論對自己、對父母、還是對子女而言，始終是人生的一道污點。